航运国企的竞争困境与未来出路
航运国企近年来面临糟糕表现，合并重组未必能改善局面。行业环境从计划经济转型为市场经济，但企业灵活应对市场变化存在困难。体制限制使其难以迅速调整战略，不适应市场竞争。国企应重新定义角色，确保为国家战略物资运输服务，同时探索市场化运作方式，以求在激烈竞争中生存与发展。
航运国企的未来：解困与转型之路
航运国企近年来面临退市、重组等多重挑战，其未来如何转型成为业界关注的焦点。计划经济时代，国企服务国家运输任务，而在市场激烈竞争下，其体制与策略亟需变革。通过明确使命、降低运营成本，航运国企可重新定义自身定位，专注于国家需要的战略物资运输，从而在激烈的国际航运竞争中找到新的生存之道。
物流企业如何有效防范战略大客户流失
物流企业在竞争中常面临战略大客户流失的风险，需从多方面入手防范。这包括认识客户需求、促进组织协作、监测流失迹象、应对需求升级，以及关注决策者的风险等。有效的客户关系管理有助于减少流失，保障企业持续发展。
优化海关经纪人管理WCO发布全新研究报告助力贸易便利化
世界海关组织（WCO）发布《海关经纪人研究报告》，旨在提升全球海关经纪人制度标准。报告概述了经纪人在国际供应链中的角色，提出政策与组织建议，提供标准化模型清单，并强调海关与经纪人的合作机会。鼓励各国借鉴报告，优化经纪人管理，促进贸易便利化。
字节跳动内部会议揭秘上市暂缓组织瘦身飞书成新增长点
字节跳动全员会透露关键信息：上市计划暂缓，聚焦TikTok、电商、飞书三大业务，并强调组织瘦身和价值观考核。公司将通过控制招聘、优化结构和提升效率，应对市场挑战，期权价格下调旨在稳定军心。
百万跨境试水为何天猫品牌铩羽而归出海避坑指南
本文深入剖析国内天猫品牌出海失败的常见原因，包括产品水土不服、视觉形象不符、目标市场偏差以及组织结构问题。通过分析Zeesea和Kaleidos等成功案例，为国内品牌提供出海避坑指南，强调市场调研、本土化策略和长期主义的重要性。
关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织（WCO）推出全新员工福祉和压力管理培训材料，旨在赋能关务高管，提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料，并计划开发针对中层和一线人员的培训，以在海关管理部门内部建立福祉文化。
美洲及加勒比海地区海关聚焦性别平等与多元化一次富有成效的区域虚拟论坛
美洲及加勒比海地区海关虚拟论坛聚焦性别平等与多元化，汇集24国代表，分享经验，探讨挑战，发布WCO性别平等组织评估工具（GEOAT）西班牙语版。论坛旨在促进海关管理部门在性别平等方面的进步，并将其纳入海关议程，为构建更公平、包容的海关环境奠定基础。
世界海关组织助力玻利维亚海关打造战略性人才管理体系赋能贸易便利化
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门，提升人才管理，促进贸易便利化。
玻利维亚贸易便利化加速全球项目启动助力海关现代化
全球贸易便利化项目（GTFP）在玻利维亚启动，旨在通过能力建设提升玻利维亚海关现代化水平。项目由瑞士联邦经济事务秘书处（SECO）资助，世界海关组织（WCO）实施，涵盖风险管理、预裁定、组织发展等多个领域，通过三方合作备忘录确保项目顺利进行，助力玻利维亚更好地遵守国际贸易协定，促进经济发展。